Los salaris de las femnas en Occitània son inferiors als dels òmes. Segon un rapòrt que l’a publicat l’Eurostat, las femnas an recebut en 2013 una mejana d’un 15,2% de mens dins l’estat francés, d’un 19,3% de mens dins l’estat espanhòl e d’un 7,3% de mens dins l’estat italian. Lo rapòrt presenta pas las donadas de Mónegue.
 
A respècte de tota l’Union Europèa, los salaris de las femnas son d’un 16,4% inferiors als dels òmes per ora trabalhada. Poiriam dire qu’aquela diferéncia se redutz modèstament se prenèm en compte qu’en 2008 la diferéncia èra d’un 17,3%.
 
La diferéncia salariala entre sèxes supèra lo 20% en Estònia (29,9%), Àustria (23%), Chequia (22,1%) e Alemanha (21,6%). Demièg los estats amb mai d’egalitat salariala de l’Union Europèa, i a Eslovènia (3,2%), Malta (5,1%), Polonha (6,4%) e Itàlia (7,3%). L’aument de la diferéncia salariala entre 2008 e 2013 a crescut notablament en Espanha (+3,2 ponches), Portugal (+3,8 ponches), Letònia (+2,6 ponches), Itàlia (+2,4 ponches) e Estònia (+2,3 ponches).
 
Malgrat la distància salariala, lo rapòrt mòstra que las femnas an un nivèl d’estudis mai naut que los òmes. Cal soslinhar que lo 60% dels diplomats academics son de femnas. Per contra, lo rapòrt met en evidéncia que las femnas son fòrça mens representadas en los sectors de las sciéncias, la tecnologia, l’engenhariá e las matematicas. Tanben i a d’inegalitat dins los afars, ont solament lo 25% de las femnas son representantas als conselhs de societats, e per contra son gaireben la mitat de la man d’òbra (46%).

---

Declaracion del Parlament de Catalonha per l'egalitat de salaris entre òmes e femnas